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À propos de l'employeur​

À PACT de rue, on encourage une ambiance de travail positive et inclusive. Nos postes sont ouverts à tous et à toutes, peu importe qui tu es. On croit aussi que tout le monde mérite une chance et que tes expériences de vie sont un atout incroyable pour travailler avec le public. En plus, on fonctionne par gestion participative, ce qui veut dire que ton opinion est importante pour l’avancée de l’organisme.

Une fois de temps en temps, on aime faire des activités de cohésion sociale d'équipe pour apprendre à se connaitre et se donner une journée de répit bien méritée. Tu auras droit à une banque bien-être et un PAE (Programme d’Aide aux Employés) pour prendre soin de toi.

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​PACT de rue souscrit au principe de l’égalité d’accès à l'emploi et aspire à offrir un environnement de travail inclusif et accueillant. Nous encourageons les personnes appartenant à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle ou de la religion à poser leur candidature.

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​Finalement, PACT de rue est fier d'être certifié SMET (Santé et Mieux Être au Travail) en plus d'avoir un programme EDI (Équité, Diversité, Inclusion).

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On a hâte de te rencontrer!

Cohabitation​

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Notre service a pour mission de déconstruire les stigmates associés à l'itinérance et d'assurer une cohabitation positive entre tous les citoyens des quartiers. De plus, notre démarche de sensibilisation et de prévention vise à favoriser une meilleure compréhension des enjeux liés à l'itinérance, tout en renforçant le tissu social. Quant au soutien auprès des personnes en situation d'itinérance, il s'inscrit dans une approche humaine et inclusive, axée sur l'accompagnement, l'accès aux ressources et la valorisation de leur dignité.

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RESPONSABILITÉS

  • Tenir des actions préventives ;

  • Accompagner les personnes en situation d'itinérance dans leurs démarches ;

  • Organiser des activités collectives ;

  • Faire de l'enseignement populaire auprès de la population sur les enjeux d'itinérance.

 

EXIGENCES

  • Savoir académique, professionnel ou expérientiel en lien avec le poste;

  • Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;

  • Connaissances liées aux enjeux d'itinérance;

  • Autonomie et adaptabilité;

  • Bilingue (un atout);

  • Avoir de l'expérience en milieu de l'itinérance (un atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL​

  • 1 Poste temps plein (35h): Dans les quartiers Rosemont et Petite-Patrie;

  • Horaire variable avec exigence de deux soirées par semaine (minimum jusqu'à 20h) et une journée de fin de semaine par mois;

  • Salaire d’entrée 24$/h;

  • Vacances à 8%;

  • Assurances collectives/PAE;

  • Banque bien-être, outils de travail.​

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Travail de rue​

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Le travail de rue est une approche d’intervention sociale qui consiste à aller directement à la rencontre des personnes dans leurs milieux de vie (rues, parcs, écoles, cafés, etc.). L’objectif est d’établir un lien de confiance avec celles et ceux qui sont parfois éloignés des services traditionnels.

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RESPONSABILITÉS

  • Créer un lien avec les personnes isolées ou marginalisées.

  • Offrir écoute et soutien dans leur quotidien.

  • Favoriser l’accès aux ressources (santé, logement, emploi, services sociaux).

  • Prévenir certaines problématiques (toxicomanie, décrochage, violence, etc.).

  • Valoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des individus.

 

EXIGENCES

  • Savoir académique, professionnel ou expérientiel en lien avec le poste;

  • Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;

  • Connaissances liées aux enjeux d'itinérance/consommation/marginalité;

  • Autonomie et adaptabilité.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL​

  • Poste temps plein (35h);

  • Horaire variable;

  • Salaire d’entrée 24$/h;

  • Vacances à 8%;

  • Assurances collectives/PAE;

  • Banque bien-être, outils de travail.​

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Tu te questionnes à savoir si ce poste est fait pour toi? Tu veux plus d'informations? Appelle nous au (514) 278-9181

Pour appliquer, envoie ton CV et une lettre de motivation au infos@pactderue.org​​​

Équipe École​

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Un poste d’intervention et de prévention auprès des jeunes, visant à réduire les risques liés à la consommation et à promouvoir leur santé et leur bien-être global.

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RESPONSABILITÉS

  • Animer des ateliers dans les écoles;

  • Offrir un accompagnement individuel aux jeunes ayant des besoins particuliers ou présentant des comportements à risque;

  • Effectuer un travail de proximité afin d’établir un lien de confiance et référer les jeunes vers les ressources spécialisées au besoin.

 

EXIGENCES

  • Savoir académique, professionnel ou expérientiel en lien avec le poste;

  • Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;

  • Connaissances liées aux enjeux de toxico/consommation;

  • Autonomie et adaptabilité.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL​

  • Poste temps plein de 28h (35h disponible);

  • École secondaire Lucien-Pagé (Possibilité de Jean-Eudes);

  • Horaire de semaine

  • Salaire d’entrée 24$/h;

  • Vacances à 8%;

  • Assurances collectives/PAE;

  • Banque bien-être, outils de travail.​

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PACTsac (Service d'Accompagnement à la Consommation)​

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Notre service d’accompagnement à la consommation (SAC) mobile se veut un espace sécuritaire pour les personnes qui consomment des substances psychoactives par inhalation ou injection. Tu travailleras auprès de personnes qui vivent différentes réalités telles que la consommation de substances psychoactives, les ITSS, l’itinérance et le travail du sexe.​

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RESPONSABILITÉS

  • Accueil et soutien psychosocial;

  • Distribution et éducation lié au matériel de consommation et de santé sexuelle;

  • Vérification de substances;

  • Prévention des surdoses et intervention en réduction des risques;

  • Supervision de consommation de substances psychoactives;

  • Gestion de crises et de situations d’urgence;

  • Participation aux rencontres d’équipe et de concertation ;

  • Monitorage des données, conduite des véhicules et autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • Savoir expérientiel, professionnel ou académique en lien avec le poste;

  • Compréhension des réalités liées aux personnes utilisatrices de substances psychoactives;

  • Connaissances liées aux ITSS et à la consommation de substances;

  • Autonomie et adaptabilité;

  • Permis de conduire valide (classe 5) obligatoire.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL​

  • Horaires à temps plein (28hrs) Lundi, Mardi, Mercredi et Samedi de 12h30 à 19h30

  • Salaire d’entrée 24$/h;

  • Vacances à 8%;

  • Assurances collectives/PAE

  • Banque bien-être, outils de travail, carte Opus

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Pour appliquer, envoie ton CV et une lettre de motivation au infos@pactderue.org​​​

infos@pactderue.org

(514) 278-9181

8105 Av. de Gaspé, Montréal, QC H2P 2J9

@pact_de_rue

pactderue

Nous tenons à souligner que les terres sur lesquelles nos bureaux sont situés font partie du territoire traditionnel non cédé des Kanien’keha:ka (Mohawks) qui a longtemps servi de lieu de rassemblement et d’échange entre les nations. Ces terres ont été habitées bien avant notre arrivée et le sont toujours par plusieurs nations et nous reconnaissons la relation que celles-ci ont créée avec la terre ainsi que leur droit sur celle-ci.

Tio’tia:ke (Montréal) a longtemps été un lieu de rencontre et d’échange entre les nations, y compris les Kanien’keha:ka (de la Confédération des Haudenosaunee), les Hurons/Wendat, les Abénaquis et les Anishinaabeg (Algonquin).

Nous remercions la terre sur laquelle nous vivons de nous avoir fourni les ressources nécessaires à notre survie et à notre croissance. La Terre a existé bien avant que les humains ne l’aient habitée, et elle persistera longtemps après notre départ.

Nous reconnaissons le rôle des Kanien’keha:ka, en tant que gardiens des terres et des eaux, dans la protection et l’entretien des ressources dont nous bénéficions aujourd’hui.

Nous reconnaissons également les centaines de groupes des Premières nations, des Inuits et des Métis qui ont été les intendants de l’île de la Tortue, et nous appuyons la résistance autochtone continue dans tout le «‘’Canada’’».

Nous sommes conscients que reconnaître la terre n’est pas une réconciliation. Nous affirmons notre appui aux luttes autochtones en toute connaissance que nous avons encore beaucoup de chemin à accomplir.

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PACT de rue tient à remercier tous ses partenaires financiers

Pour toutes questions ou plaintes en lien avec la loi 25, contactez l'adjointe à la direction, Alya Chaddad au administration@pactderue.org

PACT de rue

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